今年以来，本溪高新技术产业开发区紧密结合产业发展和科技创新人才需要。本溪高新技术产业开发区，坚定不移实施“人才兴市”发展战略，深入开展“人才兴市推进年”活动，全面落实“山城英才计划”等各项政策措施。不断改善人才服务质量，落实人才服务举措，积极推进区内企业专业技术人才队伍建设，扎实推动2023年工程系列初级和中级职称申报审核工作平稳有序开展。

　　政策宣传到位

　　为进一步鼓励动员区内企业符合申报条件的工作人员参与职称评审，本溪高新区通过印发人才政策宣传单、公众号宣传、走企入户、电话通知等多种方式，向企业宣传职称评审政策及评审材料准备注意事项，广泛提高职称评审的知晓率、参与度。

　　答疑解惑到位

　　本溪高新区通过走访企业、电话和微信联系等方式，从申报范围、申报条件、申报方式、申报材料四个方面入手，及时解答企业关于职称评审专业、条件、提交材料及升级等问题，指导企业做好符合条件专业技术人才职称申报工作。

　　审核把关到位

　　为确保职称评审公平、公正，本溪高新区严格按照个人申报、用人单位核实、部门审核等程序，针对工作年限、学历信息等重要信息进行严格审核，确保资料的真实性、有效性、准确性。

　　未来，本溪高新区将在职称评审工作上持续发力，加强政策宣传推广，通过将工程类首次职称评定的转正定级工作由7月份集中办理优化为全年受理、全年办理，并在职称办理过程中加强与驻区企业、业务主管部门协调联动，主动服务、积极服务，拓宽行业技术人才职业成长通道，建立全链条服务机制，推动专业技术人员职称评定工作有序高效开展。

　　(本溪高新技术产业开发区)

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