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新局长的新思路:用四种精神打造“四有”团队
http://benxi.nen.com.cn  2008-05-28  平山区国税局

  走进平山区国税局,从服务的环境到办税的过程,你很快就会被这里现代、高效的税务管理和优质便捷的税收服务所吸引。作为国家机关,它不仅展现着现代化税收运作模式的简洁硬朗,同时更向人们传递着人性化税收服务的和谐亲切。毋庸置疑,这一切源于平山国税所拥有的一支锐意进取的国税干部队伍。正是凭着这样一支将强兵精,更具魅力的团队,才使得平山国税蒸蒸日上。

  平山区国税局是如何锻造这支队伍?新上任的崔局长首先对自己提出了“三个负责一个严格”的要求:对组织负责,要管好自己,抓好班子;对群众负责,要发扬联系群众的优良作风,积极营造与创建暖人心、稳人心、聚人心工作氛围与环境;对工作负责,自觉履行工作职责,做到重点工作上台阶,难点工作求突破,整体工作争一流。对自己严格要求,以平和的心态对待各种利益荣誉,正确处理做人与做事的关系,虚心待人,在现有平山国税健康发展的基础上,与大家携手共创和谐、健康、发展的平山国税。

  其次鼓励全局干部:“只要精神不滑坡,办法总比困难多。”并要求大家用四种精神打造“四有”团队:

  用扎实工作的精神打造有战斗力的团队,形成高层关注,中层谋划,基层落实的工作格局;

  用锐意创新的精神打造有进取心的团队,形成以创新促活力,以活力促效率的工作状态;

  用艰苦奋斗的精神打造有凝聚力的团队,形成高层定调,中层分工,基层执行的工作流程;

  用廉洁有为的精神打造有纪律性的团队,形成群众看党员,干部看领导,一级带着一级干,上级做给下级看的工作氛围。

(崔笛)
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