为促进棚户区回迁的下岗失业人员实现再就业，该社区积极进行劳动保障平台建设。他们逐一对回迁户的就业状况、就业愿望、培训需求、参加社保情况及驻地区企事业单位劳动用工等情况进行调查摸底，将摸到的情况输入微机，建立基础台账。同时运用“劳动保障信息网络”，查找最新的相关政策法规和各类用工信息，再从社区数据库中搜寻与之匹配的劳动力信息，及时反馈沟通。他们还根据下岗失业人员求职意向对其进行定期免费技能培训，通过“社区就业信息传递袋”，随时交流各类劳务信息，做到“回迁入住一片，调查掌握一片，援助上岗一片”。他们还采取政策、岗位、技能援助，搜寻各类招工信息等措施，加大再就业扶持政策实施力度，确保不挑不拣的失业人员3天内上岗。对其中大龄灵活就业人员实行社会保险援助，确保实现灵活就业的“4050”人员享受养老和医疗保险补贴待遇。