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市司法局以创新精神加强党的建设
http://benxi.nen.com.cn  2008-06-12  本溪日报

党建工作与时俱进 党员素质适应发展


    本报讯 市司法局以不断创新精神,与时俱进,强化党的建设,赋予党建工作崭新的内容,使党建工作不断适应时代进步,党员素质有力推动事业发展,打造了一支高素质的先锋模范团队,推动司法行政工作取得了丰硕成果。


    过去的一年,是市司法局收获颇丰的一年。这一年,市司法局党委获得了宣传思想工作先进单位、城乡共建工作先进单位、依法行政责任制工作先进单位、先进党委中心组、全省司法行政系统宣传报道先进集体等荣誉称号,溪湖监狱通过了省级现代化文明监狱的复查验收,市劳教所在省司法厅年终考核中,总分名列同行首位。市司法局党委书记、局长焦林说,这些成果的取得,与坚持创新精神,抓好党的建设有直接的关系。


    市司法局目前有党员502名,占干部和职工总数的58%。下辖3个基层党委、1个党总支、47个党支部。因此,抓好党建工作,不仅关系到党员素质能否提高,更关系到党的执政能力能否增强,司法行政事业能否发展的大问题。所以,2005年,市司法局新一任领导班子组建后,即要求全局各级党组织,要以创造性工作,与时俱进,紧跟时代进步和事业发展步伐的精神,提高党建工作质量和水平。抓好党建必须先抓好班子建设。为此,他们提出了“提高两个素质,树立三个意识”的思想,即提高政治、业务素质,树立大局、民主、表率意识。要求党员做到的,自身要率先做好。他们还建立和完善了党委议事规则,党委讨论决定干部任免事项规则,党的组织工作规则等制度,实现了两级党委重大决策的科学化、民主化、规范化和法制化。同时创造性地提出“建设学习型班子”的要求,要求班子成员认真学习好有关法律法规和上级规定的必读书目的同时,还要自学政治、经济、哲学等社会科学知识,以宽阔的视野、丰富的知识、深厚的理论功底面对新时期赋予的新任务,在全局上下营造“时时为学习之机遇,人人为学习之成员”的良好氛围,使班子成员不但成为政治上的表率,在能力知识水平上也要站排头,成为带领干部职工干事业、谋发展的坚强领导核心。同时,他们还加大了领导班子作风建设和反腐倡廉工作力度,建立了长效机制,严肃处理各种违法违纪案件,树立良好形象。


    在党员队伍建设上,市司法局坚持以执政能力建设和先进性建设为主题,活跃党的基层组织生活,在实现法定职责和政治责任的统一中充分发挥党员的先锋模范作用。一方面,他们在党员中大力开展以坚定党员信念为宗旨的先进性教育,建立了先进性教育工作机制;另一方面,不断创新载体,以生动活泼、党员们喜闻乐见的形式,教育全体党员坚定政治信念,不忘政治责任,出色地履行法律赋予司法行政部门“法制宣传、法律服务、法律保障”三大职能。3年来,司法局创造性地开展了“百名律师服务百家民营企业”、“人民调解百日拓展工程”、“法律六进”、“为下岗职工提供费用减免公证服务”、“法律援助办理涉法信访案件”等适合不同群体特点、不同形式的主题实践活动,不仅取得了群众满意度高、社会反响好的积极效果,还有效地增强了党员的政治意识、责任意识和群众意识,树立了党的形象,扩大了党的影响。在加强两级党委班子建设的同时,抓基层打基础,下大力气搞好党的基层组织建设。2006年,把原来归属社区管理的律师行业党群工作,转归到市司法局管理,先后组建了市直律师行业党总支、市直律师行业工会。同时,适时调整了监狱、劳教所和市局机关党支部设置,提高了党支部设置的合理性和工作效率,使基层党组织战斗堡垒作用更加坚强,有效地推动了司法行政事业的发展。

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